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Le numérique bouleverse nos sociétés de façon extrêmement rapide. Sommes-nous enfin en train de vivre la mutation attendue vers un monde meilleur, une civilisation de la culture et des loisirs où les robots assureront les travaux pénibles?

Dans une interview au Groupe l’Usine Nouvelle, Th. Venin a résumé les points abordés dans son ouvrage  et la réponse à cette question:

Nous sommes quasiment obnubilés par les nouvelles technologies, qui se trouvent désormais à portée de main via les écrans, les smartphones, les objets connectés de plus en plus sophistiqués.

Des outils qui sont censés nous faciliter la vie, professionnelle ou privée.

Pourtant, entre les promesses et les réalités, entre les mirages que véhicule la Silicon Valley et les pratiques sociales qui se mettent effectivement en place, les écarts se creusent.

Le livre « Un monde meilleur ? » nous invite à vivre une aventure de science-fiction dans les méandres de ce nouvel environnement culturel qui constitue notre réalité quotidienne.

Fondé sur les témoignages d'employés, de cadres et de dirigeants, cet ouvrage entend rétablir la vérité sur le bonheur dans un monde mené par les nouvelles technologies, dénonçant notamment leur influence néfaste sur la vie professionnelle et le stress au travail.

Selon son auteur, loin de rejeter en bloc ces nouvelles technologies, il est temps d'observer attentivement les pièges que tend la société technico-financière digitalisée à chaque citoyen comme à chaque organisation.

L' «homo numericus » doit ouvrir les yeux sur la portée de ses inventions.

C'est tout l'objet de ce livre, qui observe dans sa globalité l'écosystème de travail numérisé et met au jour les liaisons dangereuses qui existent entre les TIC et la pandémie du stress au travail :

Infobésité, manque de temps chronique, dissolution des relations humaines, dictature des chiffres: jamais l'influence directe de ce que l’auteur  appelle « cette  laisse électronique » n'était aussi clairement apparue.

Par exemple, pour Thierry Venin,  le courriel est un outil asynchrone par excellence. On peut considérer qu’il n’est pas nécessaire de répondre dans la minute, qu’en cas d’urgence il vaut mieux téléphoner ou se déplacer.

Pourtant, l’auteur rapporte dans son livre des propos entendus, comme celui d’un  cadre qui expliquait que s’il ne recevait pas de mails pendant cinq minutes, il appelait l’informatique pour savoir s’il n’y avait pas une panne. Ou cet autre, qui, dans la même situation appuie désespérément sur le bouton « envoyer/recevoir ».

Pour Th Venin, derrière l’outil, c’est une forme d’addiction au temps court qui fait dérailler tous les moyens de communication ; cela étouffe la communication et la créativité.

Et il résume ses propos par par une autre formule entendue : « je suis crevé toute la journée et pourtant je ne travaille pas ».

Patrons, salariés, parents, enfants, pédagogues, dirigeants politiques, nous sommes tous désormais concernés.

C'est en déchiffrant notre environnement que nous acquerrons les moyens d'agir, d'infléchir et d'orienter nos choix, en refusant de laisser les algorithmes décider pour nous.