Métiers de l'informatique : les nouvelles tendances de recrutement.

Jean-Pierre Hourdeau

News

le 16/11/2014 à 21h40

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Les métiers du domaine informatique connaissent de profonds changements. Ce sont les emplois d'expertise qui sont de plus en plus recherchés selon les informations communiquées par la Revue « Chef d’Entreprise ».

Avec 25% des offres d'emploi, l'informatique est la seconde fonction recherchée par les chefs d'entreprise juste après  les fonctions commerciales et marketing qui atteignent 28% du nombre des offres.

Avec une croissance de 5% sur les 12 derniers mois, l'informatique est par ailleurs en pleine mutation.

Rien d’étonnant quand on sait que les secteurs du web et du digital évoluent  très vite avec les avancées technologiques qui influent sur le comportement des utilisateurs.

Apparaissent ainsi de nouveaux usages : réseaux sociaux, mobilité, big data, cloud... 

Le développement technologique permanent créé aussi de nouveaux enjeux et de nouveaux besoins.

Aussi, les chefs d'entreprise doivent recruter des profils de plus en plus ciblés et experts.

Des disparités selon les domaines.

Les fonctions Maîtrise d’ouvrage et fonctionnel (21%) ainsi que les métiers liés aux portails et sites Web (17%) connaissent toujours une croissance positive.

Le métier de data scientist est l'un des métiers les plus demandé en 2014, tout comme en 2013 :

Le data scientistbâtit des algorithmes pour effectuer l'analyse des données ; il en tire des recommandations pour le marketing et la politique commerciale.

 Son profil est particulièrement recherché tout comme celui de l'ingénieur data.

Ceci correspond  au développement des plateformes de Big data, avec lesquelles il est possible de collecter et de traiter différentes données jusqu’alors éparses et multiples.

On remarque ainsi une évolution favorable pour les métiers d'analyse et de traitement de données.

Les sociétés recherchent  de véritables  spécialistes dans leur discipline avec des emplois de consultants.

A noter que ces nouveaux postes sont malgré tout souvent internalisés, avec parallèlement des salaires à la hausse. 

On assiste également au développement du métier du marketing digital.

L'informatique industrielle à la peine :

A l'image du secteur de l'industrie, ces fonctions connaissent par contre de vraies difficultés.

Les métiers de l’exploitation et de la production sont également touchés.

On constate que l’exploitation et la maintenance informatique sont en baisse de 10 % tout comme les offres d’administration de systèmes, de réseaux et de données qui connaissent une baisse moindre de 2%.

Les architectes réseaux, les techniciens télécom et réseaux, les chefs de projet télécom et les ingénieurs réseaux sont ainsi moins recherchés.

Ce recul peut s'expliquer par les difficultés actuelles des opérateurs ce qui entraine une baisse de leurs besoins de recrutement.

Le marché de l'informatique connait donc un véritable tournant.

Les entreprises sont donc à la recherche d'experts très pointus ; nombreuses sont celles qui  veulent recruter les nouveaux profils spécialistes de la data, Data Scientist, Chief Data Officer, Data Architect... qui impliquent le développement de nouvelles formations.