Analyse comparée des comportements de nos voisins vis-à-vis d’internet.

Les salariés libérés de l’internet professionnel, les jeunes grands consommateurs, notamment pour leurs études mais pas seulement.

ð Faut-il une loi pour interdire les e-mails après le travail ?

Le syndicat allemand IG Metall appelle le nouveau gouvernement allemand à légiférer sur ce sujet.

En Allemagne, certaines entreprises ont déjà instauré la règle visant à suspendre l’utilisation des mails et SMS professionnels durant le week-end.

Faire en sorte que les salariés ne soient jamais dérangés par des e-mails ou des SMS en dehors de leurs heures de travail c’est le souhait du premier et puissant syndicat d’outre Rhin  IG Metall qui a demandé ce vendredi 29 novembre à la grande coalition (CDU-SPD)  en voie de constitution à adopter cette disposition législative dans le code du travail.

« Le nouveau gouvernement allemand se doit de légiférer pour protéger les salariés du stress », a déclaré Detlef Wetzel, le nouveau président de ce  syndicat.

L'un des moyens pour ce faire est « de garantir que les salariés n'aient pas à être joignables par leur entreprise 24 heures sur 24 par e-mail ou SMS », a-t-il ajouté à l’AFP, confirmant les propos tenus sur le site internet du quotidien allemand Bild.

Volkswagen, une entreprise en pointe !

Pour Detlef Wetzel : «terminer sa journée de travail, ainsi qu'avoir du temps libre, est un droit ».

Rien de choquant outre Rhin quand on sait que majoritairement les salariés, y compris les cadres (sens de l’organisation oblige !), quittent leurs ateliers et bureaux assez tôt en fin d’après-midi.

Des entreprises ont déjà pris la décision de couper les boîtes mails de certains de leurs salariés à la fin de leur journée de travail.

Fin 2011, le constructeur automobile Volkswagen a ainsi annoncé qu'un millier de ses salariés bénéficiaient désormais d'une trêve de réception de leurs e-mails en dehors des heures de travail, à la demande d'IG Metall et pour les salariés sous la convention collective du syndicat (on rappellera qu’il existe de grandes disparités de conditions de travail selon les entreprises et conventions d’où l’attachement des salariés aux organisations syndicales puissantes en Allemagne)

En août 2013, le ministère allemand du Travail s’est lui-même doté de règles écrites pour que ses fonctionnaires puissent profiter de leur temps libre, sans être sollicités par e-mail ou par téléphone.

ð Et…dans le même temps. Comment se comportent les jeunes allemands vis –à-vis d’internet ?

Les jeunes Allemands, âgés de 12 à 19 ans, passent en 2013 en moyenne près de trois heures (179 heures) par jour sur internet, selon une étude réalisée cet été et publiée ce 29 novembre 2013.

Cette utilisation est en constante progression puisqu'elle se trouvait encore en-dessous de deux heures il y a cinq ans  selon cette étude annuelle réalisée sur l'ensemble de l'Allemagne par l'association de chercheurs en pédagogie des médias.

Une grande partie  de ce temps est utilisée pour se connecter à des communautés en ligne : 75% des garçons et 77% des filles vont sur internet quotidiennement ou plusieurs fois par semaine pour consulter Facebook ou d'autres sites communautaires.

Internet est également utilisé pour les études, à l'école ou à domicile : les 12-19 affirment y passer en moyenne 48 min par jour pour faire des recherches en lien avec le travail qui leur est demandé.

Ce chiffre augmente avec l'âge, les 18-19 ans passant plus d'une heure (68 min) par jour sur Internet pour leurs études.